通过三个力的学习，我觉得三个力的落实对开展日常的工作帮助很大。
日常工作中，中层干部要与公司领导班子要统一思想，充分发挥中层干部和党群组织在公司经营管理工作中的模范带头作用，协调员工做好各方面工作。

　　另外，调动员工在日常工作中积极性非常重要。即使能力又好又强，不出工不出力也是做不好工作，相反能力弱者，能尽心尽力工作，并能不断探索新的工作思路，却出色的完成任务。因此，工作态度很重要。所以调动员工工作积极性和创造性，促进员工在工作过程中的方法创新，思维创新和工作能力的提高是做好日常工作的关键。

　　其次，一个团队需要一种协作精神。加强中层干部同员工之间的沟通，在日常工作中要同员工打成一片，不能因为自己是中层干部与员工疏远距离，对待员工要像兄弟、姐妹一样，平时要仔细了解员工的思想动态和观察工作情况，解决好员工实际存在的问题和困难，这样才能有效地提高员工的工作积极性和工作效率。