———商城员工雁荡山拓展训练纪实

　　“拓展是一块石，可以敲出智慧之火；拓展是一把火，可以点燃希望之灯；拓展是一盏灯，可以照亮前进道路；拓展是一条路，可以伴随你走向成功！”2005年7月，商城公司员工们的心灵之门己被拓展训练叩开。三年来，意气风发的斗志铭刻在记忆深处，团队合作的精神带入了工作，不轻言放弃的信念融入了生活。三年来，员工们热切期盼着再次踏上心灵的旅途。———题记

　　2008年6月22日至28日，商城公司再次组织全体员工，分三批，先后赴温州雁荡山拓展基地，接受北京人众人拓展培训公司为期两天的团队建设培训。
   
　　几天的时间里，无论是高温烈日的熏烤，还是滂沱大雨的侵袭，全体员工都以高昂的斗志，澎湃的激情，接受着大自然的洗礼。两天的学习中，员工们经历了越障、独木桥、冲上云霄、风火轮、鼓动人心、乐章等项目的考验，不断地在体验中反思、在反思中脱胎换骨。一个个项目过后，员工之间沟通增多了，信任增强了，人心齐了，团队也更有战斗力了。雁荡山拓展训练之旅再一次启迪了全体员工的心智：没有完美的个人，但求完美的团队。

寓教于乐  快乐学习

　　这是一次体验式的学习，训练项目寓教于乐，是游戏，也是课程，是娱乐，也是学习。有泪水也有欢笑，有付出也有收获。当培训师要求各队在40分钟里，选出队长，创作队歌、队旗，制定队训，各队马上分头行动，集思广益：“祥云队”、“太阳队”、“火山队”、“前进队”……横空出世。每个队用心呐喊： “生命不止，奋斗不息”、“齐心协力、勇往直前”“ 跨跃梦想，我们一起飞”……用高亢的队歌，尽情地表达着：我们都是商城人。

　　这是一次快乐的学习。当我们手拉手跳起“天鹅舞”，抬手猜猜“石头剪子布”，做做鬼脸，扮演美女与野兽的时候，天真可爱的笑容是否在你的脸上绽放；在盲人与哑巴的游戏中，当我们戴上眼罩，茫然无助的时候，一双温暖的手挽进臂膀，你是否有种莫名的感动，信任是否一并流露；搭积木游戏中每队豪气冲天，“欲与天公试比高”，团队的分工与协作，我们是否留意？

　　有人说，这次拓展训练项目，完全是“孩子气”的游戏。然而正是这些游戏，让员工们重新回到了那个“老鹰抓小鸡”的年代，重新找到了久违的童真，重新拾回了丢失多年的童稚与天真。正是这些游戏，使员工们经历了一次心与心的沟通和融合，学会了彼此信任，互相合作，收获了书本以外的知识，改变了定性的思维模式，超越了自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。

挑战自我 激发潜能

　　在雁荡山的青山绿水中，员工们不仅分享着快乐，同时也接受着挑战。

　　爬上8米高空，徒手走过一条长6米的独木桥，这是对心理的极大考验。站在高空独木上，挑战者中有过两腿发软的经历，有过抱着杆子，举步维艰的苦楚，也有泪流满面的惊慌失措表情……选择放弃还是继续尝试？有人心焦地望了望底下队员鼓励的眼神，有人静心听一听，队员的加油声：“相信自己，你一定能行。”战战兢兢中，每个人都鼓起勇气，移向了胜利的彼岸。当然也有比较“牛气”。有小跑完成任务的，有在上面表演“孙悟空”的，也有上演“金鸡独立”的。

　　项目过后，培训师的总结陈词：迈出一小步，人生一大步。大家纷纷点头赞同。俞淼说：“盼望着再次爬上8米的独木桥，以优美的舞姿再走一次。”

　　“让我先上。”这是在越障项目开始时，使用频率最多的一句话。在困难面前每个队都有主动奉献者，强者先上，弱者中间，强者垫后。其间有不经意的犯规，大家没有抱怨，按原计划从容进行。在舍弃、服从、执行中蕴藏着对团队的尊重。“计划是成功的开始。注重细节，才能有所收获。合理的分工，才能完成目标。”培训师的一番话，又把队员们思绪从游戏项目拉回到了现实的工作中。

　　“鼓动人心”项目中，从9个做到386个，这是“祥云队”的战绩。队长徐宇强说，一次次的尝试，累了、乏了，但是面对困难不轻言放弃，调整自己，团队一条心，结局是战无不胜。

　　五个项目过后，突破自我，熔炼团队的理念在员工们心中悄然而生。潘波说：“看似不可能完成的任务，在队员的齐心协力下居然顺利完成。”在人生道路上会面临许许多多的困难与挫折，勇敢地迈出一步，才能看到自己美好的人生。同理，工作中也是如此，当所有的员工拥有挑战自我的勇气，我们的团队何言没有力量。

心灵感悟  凝聚人心

　　两天的拓展训练，时间很短，可能在游戏过程中，所有的人想到只是如何过关，想到只是求胜。而最后一个项目“乐章”，要求五组队员，组成五个声部，合作拍出和谐乐章，看似简间的拍手，练习中总会有杂音出现。游戏过后，摸着生疼发红的手掌，员工们明白了团队的和谐，每一个成员都很重要，每一组承担的角色都不容忽视。其实，一个团队犹如一只木桶，它的最高储水量取决于木桶最短板的长度。而它的长久储水量，决于木桶各木板的配合紧密性，配合要有衔接，没有空隙，每一块木板都有其特定的位置和顺序，不能出错。如果每块木板间的配合不好，出现缝隙，最终只能导致漏水。水就是企业的竞争能力。能储多少水，代表的就是有多少竞争能力。

　　培训是短暂的，拓展训练开发出那些一直潜伏在身上，而自己却从未真正运用的力量，它是生活的需要，工作的需要，时代的需要，我们能否设想，在将来的某一危机时刻，我们脱口而出：“让我来！”面对企业激烈竞争的时候，我们能直言：永不放弃。也许这正是商城人的凝聚力、执行力、创新力的最大升华，也是本次拓展训练团队建设达到最大效果：1+1>2。