8月28日上午9点，商城二区四楼会议室内座无虚席，暖意融融，公司员工沟通会正在进行。

　　沟通会一开始，办公室主任王杰平首先给各位员工代表介绍了公司的运营情况和远景规划。憧憬着商城的美好未来，与会的各位员工信心满怀，大家从自己的岗位说起，畅所欲言，谈想法，提建议，分享工作经验。公司纪委书记沈忠义第一个发言，他详细介绍了自己从部队到商城的工作简历，毫无保留地向员工掏起了心窝子，令大家心里暖暖的，似乎一下子拉近了与领导的距离。

　　公司办公室的蔡颖瑶接着发言。小蔡是公司的文书和综合档案管理员。她觉得文书工作最重要的是细心和有责任心，在最近的档案管理工作中，她发现合同、协议管理零散，在这次沟通会上她把这个问题提出来，希望各承办部门将合同、协议收集、整理、归档后再交综合档案室保管，这样更有利于档案管理。小蔡还就如何更规范的搞好档案管理提出了自己的意见和建议。

　　市场公司物业部的管瑞鸣是市场的“大管家”，管水、管卫生都是他的份内事，说起自己的工作，他向大家吐起了苦水：“商城公司那么大，卫生、节水工作需要大家共同努力，但是现状是有些经营户在市场内乱扔瓜皮纸屑，有些清洁工在清洗拖把时丝毫不注意节水。部分商城人卫生意识、节水意识不强，我感到肩上的担子很重，希望商城的每一位成员都把商城当成自己的家，把商城建得更漂亮。”
     
　　平时不善言谈的陈文能，在沟通会上要站起来和大家说说他们的电工班组。说起最近的工作，陈文能很有成就感。前段时间，他们通过自己的小发明，在地下室安装了报警装置，使得地下室的机器设备在几次暴雨中免遭水灾。保证了机器设备的安全。同时他们在今年上半年对展区的线路进行改造，他非常有信心地说，在本届塑交会上，他们的服务效率一定会成倍提高。

　　陈文能话音刚落，会场掌声一片。沈忠义对他们的班组连连赞赏：“我们就需要这样的创新，每个岗位都需要这样的创新，我们的商报要将电工班这种创新精神宣传出去。”

　　沟通会上掌声不时响起，短短的两个小时，来自10个部门的23名员工代表敞开心心扉，聊工作职责，谈工作体会，将大家的心拉得更近。
据悉，公司在下阶段将不定期地安排这种零距离的沟通活动。