今年上半年，商城公司党委紧扣建设学习型企业、建设效能型企业、建设和谐型企业三个目标，扎实开展创先争优活动。

　　公司在建设学习型企业中创先争优。以建设高素质企业党员干部为目标，重点抓好党员日常教育管理工作。公司积极开展了“远教进企业”活动，每半月组织全体党员集中观看学习远程电教片，学习内容涉及党的政策理论、反腐倡廉等。同时倡导党员及广大员工通过书报、网络、培训班等学习提高专业技能。上半年，公司电工、消防等部门的部分员工都主动报名参加了专业技能培训班学习，使专业技能有了进一步的提高。

　　公司在建设效能型企业中创先争优，以创先争优提升党员及员工的战斗力。公司开展了“提能增效”活动，着力在治庸治懒、提能增效、狠抓落实上下功夫。积极开展“讲党性、树品行、作表率”活动。活动中，公司党员纷纷“晒”出承诺，“亮”出身份，扎扎实实干事，争做创先争优的表率。同时公司党委还坚持把公司里的“大事、难事、急事”作为培养员工、锻炼员工、考察员工的重要平台。在市场招商、塑交会招展、抗洪等大事、难事中，涌现了一批甘于奉献、勇于追求的好员工、好党员。在这批好员工的感召下，公司上下形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。今年上半年，经过对公司内入党积极分子的培养考察，3名符合条件、素质过硬、表现优异的同志被光荣地发展成为党员，还有一批青年员工也向党组织庄严递交了入党申请书，党组织的凝聚力、动员力、号召力得到生动体现。

　　公司在建设和谐型企业中创先争优，开展“企业基层心连心”结对共建活动。在活动中，公司与金清上沈村结成了对子。根据该村的实际情况，公司党委除了送钱送物主动帮扶该村的弱势群体以外，还为该村的发展提意见建议。并计划帮助该村组织开展一次主题实践活动，建设一个符合规范化要求的党员活动阵地等。

　　据悉，目前公司的创先争优活动正按照实施方案一步一个脚印的推进。为切实开展好下阶段的创先争优活动，公司党委将进一步加强领导，更加充分地运用OA论坛、商城商报、市场内电子屏幕等公司宣传平台，对创先争优活动中涌现出的先进人物、典型经验进行深入宣传，营造浓厚的创先争优氛围，进一步增强党员及员工的凝聚力、创新力、战斗力。