近日,商城公司建立日常学习机制,以商城商报、OA系统、手机短信等为学习平台，定期向全体员工宣传法律法规、廉政文化、公司制度、质量体系、职业健康安全体系知识以及公司动态等。

　　据悉，为确保学习机制落到实处，公司还专门成立了学习机制领导小组，并将学习考勤纳入年度评优。

　　以丰富的学习内容和学习形式,营造学习氛围,培养员工自觉学习、勤于思考的良好习惯，不断提高员工整体素质，促进企业文化建设。