一名优秀的职业经理人首先要具备良好的职业道德。其次要和企业建立共同的价值观。拥有强烈的主人翁精神，真正和企业做到同频道同步调。同时要拥有以下几种能力：

    1、积极正面的处事态度即积极正面的思维习惯，遇到挫折不埋怨不抱怨，不为困难找借口，只为困难找方法；敢于担当，敢于为了团队的积极发展提出不同的见解。高度的责任心，对企业负责，对员工负责；以大局为先，先团队后自我。

　　2、主动积极的提升自我知识层面的能力。我们不仅要熟练掌握职业经理人自身岗位的专业知识，同时要尽量掌握和客户有关的各方面知识。精于一个专业、多能于一身。

　　3、不断提升工作技能的能力。这里包括专业技能、部门发展规划技能、沟通协调的技能、识人用人培养人的能力、管理团队实现企业目标的技能、建设深化企业文化的技能等。

　　4、良好的工作习惯即做好自我时间管理，在规定的时间内保质超额完成公司各项指标。

　　总之,作为优秀的职业经理人应该熟情入理、责任重于泰山、业精于勤、敢字当头、勇于创新和企业一起共创、共进、共享、共同实现企业和个人价值的最大化。