职业经理人是将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力；随和低调、有专业、有内涵、有品质、懂学习；不是凭资本吃饭，而是凭能力吃饭的人；第一次接触“职业经理人”这个词的时候，首先想到的就是团队，团队有别于团体，团队应该是一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人，应该是活泼、大胆，有创意的一群人，团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。

　　职业经理人和团队两者应该是紧密相连的，一个职业经理人就是一个团队的领头人，引领着团队高效的去完成各项工作目标，因此职业经理人必须要了解团队、尊重团队、融入团队、发掘团队、引导团队；是否是一名合格的职业经理人，并不是要看自己在位时完成多少工作、效率如何、业绩如何，而是要看自己离开后，这个曾经所处的团队是否依然还是正常运作，保留着原来的团队性格，保持着原来的业绩和效率，甚至更好。

　　兵熊熊一个，将熊熊一窝！为人长官者，务必小心谨慎！克尽职守远远不够，只有不断加强自己专业知识的学习，提升自己个人素质，善于聆听接受不同意见和批评，努力将团队调整到最佳状态才是经理人的任务！