曾渊峰在“弘扬正气  敬业爱岗”学习教育活动动员大会上强调
          张巍宣布2004年度公司先进集体先进个人名单  沈忠义主持

　　本报讯（记者  郑  倩）7月1日，商城公司在国际会展中心多功能厅召开“弘扬正气、敬业爱岗”学习教育活动动员大会。公司董事长、党委书记曾渊峰在动员报告时强调，商城全体员工要树立浩然正气，提高学习力、执行力、凝聚力，致力打造一支讲服务、讲奉献的战斗团队，为商城的新一轮发展做出贡献。

　　公司领导张巍、韩克华、冯道明、王振军、蔡卫国等出席会议。纪委书记沈忠义主持会议。

　　会上，总经理、党委副书记张巍宣布2004年商城公司获得的荣誉称号，通报表彰了2004年度公司先进集体、先进个人名单并颁发荣誉证书。

　　曾渊峰在会上阐述了开展“弘场正气、敬业爱岗”学习教育活动的重要意义。他说开展这项活动有利于公司进一步深化改革，突破传统枷锁，寻找新的突破口，争取新的发展空间；有利于培养一批优秀员工，有利于打造一支讲学习、讲敬业、讲效率、讲服务、讲奉献的团队；有利于形成商城特色的企业文化，提高员工学习能力和业务水平。

　　曾渊峰强调，各个部门要层层落实，环环紧扣，确保活动的有序开展。要做到敬业爱岗讨论和实践训练相结合，制度学习和加强内部管理相结合。他指出，首先从三个层面开展大讨论，党员、入党积极分子、团员讨论如何以党、团员的标准来衡量自己，做好员工的表率；中层干部讨论如何带好自己的队伍，为公司发展做出贡献；全体员工通过讨论，要提高认识，在自己的岗位上兢兢业业，敬业爱岗，做好本职工作。其次，要分层次分岗位开展专业技能培训，如领导层的学习培训，中层干部的执行力培训，专业岗位的技术培训，员工的业务培训等。第三，要做到加强制度建设来提高内部管理水平，完善管理制度，贯彻落实ISO9000质量管理体系等。曾渊峰说，为使这项活动开展得有声有色，公司将举办首界商城文化艺术节。通过文体活动和学习培训活动的有机结合，让员工在各项比赛活动中团结、协作，提高员工凝聚力和向心力。

　　曾渊峰还对此次学习教育活动提出了具体要求。他强调，这次活动每个环节都要精心制定具体方案，注重实效，不搞花架子，防止走过场；在活动进程上，做到统筹兼顾，科学安排，虚实结合，形式服从于目的；要将集中学习培训与建立长效机制结合起来，更注重长效机制；学习培训活动与工作结合，确保活动促进工作；在教育导向上，坚持正面教育，在公司内部树立优秀典范，形成积极向上的工作氛围和浩然正气。

　　为确保活动顺利开展，商城公司还成立了“弘扬正气，敬业爱岗”学习教育活动领导小组，由纪委书记沈忠义任组长。