求生墙：要求四组所有队员在四十分钟之内，以搭人梯的方式将所有队员送上一堵面积约6平方米、高4米的木墙的墙顶，期间不能使用任何其他工具。

　　“四十分钟要将所有人拉上四米高的木墙。”教练的话音刚落，李宏伟便举手提出异议：“每个人只有一分钟时间，怎么来得及啊？”众人也议论纷纷，教练笑着说：“能不能完成任务，就看你们的协作能力了。”

　　时间紧，任务重。队长谢文剑看着队员说：“有谁愿意当人梯的，请举手。”“我！”“我上！”坚定的声音此起彼伏，沈忠义，王振军，蔡卫国，王杰平，叶灵才，王资红等几个身高马大的人一跃而出。第一层人梯，搭好了，第一个上的人要肩负着在上面接应的重要任务，第一个谁上？於卫军说：“我身材高，力量大，第一个让我上吧！”只见他踩在叶灵才和谢文剑的大腿上，另一只脚跨上第二批人梯的肩膀上，攀住木墙顶角，两脚摆动几下，上去了。下面的队友兴奋的欢呼起来，接着，一个，两个，三个，越来越多的人上去了。踩背也好，踩肩也好，为了共同的目标，大家不再斤斤计较，团结一致，服从安排，有秩序地进行着。时间过了二十多分钟，只剩下何邦利和王资红两个人。“最后一个谁上？”他们俩人都抢着要求最后一个上，结果身材较高的何邦利坚决留下来，将王资红安全送到上面......

　　终于，在全体队员的共同努力下，我们仅用了28分钟就完成了任务。

　　达到目的后，全场一片欢呼，因为这是全体人员的合作，群策群力的结果。教练祝贺我们的成功，他说：“现在你们还会觉得四十分钟时间太短吗？很多看似很难的事情，只有团队互相协作，才会迎刃而解。在最后的总结会上，我们总结出几个道理：面对困难，首先是要制定切实可行的计划，统筹人力；二是要充分体现团队协作的精神，统一行动听指挥；三是每个人都要有乐于奉献的精神。这个项目让我们深深体会了在工作中，奉献和合作是克服难关的关键。